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SECTION UN: CONCEPTS DE FORMATION ET PLANIFICATION GÉNÉRALE
Chapitre 1 Formation en vue d'améliorer la performance au travail
Chapitre 2 Elaboration d'un plan de formation
SECTION DEUX: CONCEPTION DES VOLETS DU PLAN DE FORMATION
Chapitre 3 Méthodes efficaces d'aborder la formation
Chapitre 4 Mobilisation de fonds pour la formation
Chapitre 5 Organisation et préparation
SECTION TROIS: MISE EN OEUVRE DES ACTIVITÉS DE FORMATION
Chapitre 6 Collaboration avec les formateurs
Chapitre 7 Conduite de la formation
SECTION QUATRE: VISION DU PASSÉ ET PERSPECTIVE D’AVENIR
Chapitre 8 Vision du passé
Chapitre 9 Perspective d'avenir
Cette publication a été rendue possible grâce au soutien accordé à BSP par le Bureau central de l'USAID, sous les termes de l'accord de coopération n° DHR-A-00-88-00044-00. Les opinions exprimées ci-dessus sont celles des auteurs et ne sont pas nécessairement celles de l'USAID.
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